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5 coisas que você pode aprender com 5 personalidades diferentes

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O ambiente de trabalho é cercado por pessoas de diferentes formações e comportamentos levando aos profissionais a aprenderem a trabalhar em equipe e lidarem com diferenças de relacionamento. Aliás, essa é uma característica muito notada pelos recrutadores e empregadores, tendo visto que o relacionamento entre profissionais pode influenciar decisivamente nos resultados de uma empresa.

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Ao lidar com pessoas de diferentes personalidades, é possível conseguir aprender com suas qualidades e seus pontos positivos. Fazendo isso, você se tornará uma pessoa melhor e irá aprender a saber como se comportar em determinadas situações e realizar tarefas observando um novo ponto de vista. Veja abaixo 5 coisas que você pode aprender com 5 personalidades diferentes.

- Introvertido
Pessoas introvertidas costumam falar pouco, tendo até mesmo dificuldade em se relacionar com outras pessoas. Apesar de não ser algo positivo quando essa característica se torna excessiva, falar pouco pode evitar que você se coloque em situações constrangedoras ou se envolva em polêmicas desnecessárias. Além disso, você passará mais longe de assuntos corriqueiros e prejudiciais para a sua reputação profissional, como fofocas e críticas banais.

- Extrovertido
Ser extrovertido pode ajudar você a desenvolver mais relacionamentos e a melhorar o seu networking. Conhecer novas pessoas e conseguir ter um relacionamento mais próximo com elas abrirá muitas oportunidades profissionais para você.

- Humilde
Quem é humilde tem a capacidade de reconhecer e aprender com seus erros. Se você quer evoluir na carreira, essa é uma característica fundamental. Saber pedir desculpas, contornar situações adversas e se capacitar cada vez mais também exigem humildade.

- Generoso
Quem é generoso não é egoísta e está sempre pronto para ajudar seus companheiros. Essa qualidade é muito positiva para quem trabalha com outras pessoas e pode fazer com que uma empresa alcance melhores resultados.

- Divertido
Nem tudo no trabalho precisa ser sério. Algumas brincadeiras na hora correta e distrações podem ajudar na produtividade e na harmonia de uma equipe. Sendo divertido você conseguirá elevar a moral e a alegria das pessoas que trabalham ao seu redor e você poderá se tornar até mais querido pelos seus colegas.


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