Conversar com o chefe não é uma das tarefas mais simples para muitas pessoas. Apesar deste receio poder ser muito prejudicial para a carreira, falar com o chefe exige que você pense bem para que o que você dirá não seja entendido de maneira inadequada e não soe de maneira negativa.

Abaixo nós listamos para você 5 frases que não devem ser ditas ao seu chefe baseado em uma pesquisa realizada pelo LinkedIn.

1. “Você tem certeza que quer fazer isso?”
Ao falar assim você pode estar indicando que está querendo ensinar alguma coisa ao seu chefe. Muitos não gostam deste tipo de pergunta, visto que também parece que você está colocando em dúvida as suas decisões. Talvez seja melhor você apresentar a sua opinião e deixar que ele decida qual a melhor.

2. “Preciso de um aumento”
Pode parecer correto pedir um aumento de salário se você é um ótimo funcionário. No entanto, existem maneiras mais convincentes e que não transmitem uma ideia de cobrança para com o seu chefe. Ao invés de dizer que você “precisa”, que tal começar por dizer o seu valor na empresa, as suas qualidades, realizações e responsabilidades?

3. “Se você não fizer isso, eu vou me demitir!”
Cuidado, pode ser que ele demita você sem pensar duas vezes! Colocar o seu chefe em situações assim causam um mal-estar difícil de ser revertido posteriormente. Além disso, ultimatos constantes deste tipo acabam com o seu respeito como profissional, já que todos aprenderão a não levar a sério as suas ameaças.

4. “Eu não quero incomodá-lo, mas perdemos o controle”
Se você precisar dizer esta frase, é sinal de que algo deu errado. A primeira ação do seu chefe poderá ser imaginar que alguém não fez o seu trabalho como deveria e começará a achar os culpados. Para que você não dê margem a este tipo de atitude, diga o que aconteceu pouco a pouco. Diga também quais as medidas que você ou sua equipe estão tomando para contornar a situação.

5. “Você viu o que fulano fez?”
A última coisa que o seu chefe quer saber no emprego é de conflitos pessoais dos colegas. Assim, evite dizer a ele qualquer problema a este respeito e procure resolvê-los de maneira adulta e profissional. Evite compartilhar fofocas com o seu chefe ou dizer algo do tipo “essa pessoa é tão difícil de trabalhar”. Guarde opiniões assim somente para você.

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